课程介绍
绩效管理上接企业战略，下接员工绩效，是企业管理和发展中一个重要的环节。绩效管理工作认知、绩效计划的制订、绩效指标、权重与标准的设定、绩效指标体系设计、绩效沟通与绩效信息收集、确定绩效考评主体与周期、绩效考评方法应用、绩效反馈和绩效结果应用等九个项目。每一项目包含若干具体的任务，以深化绩效管理的理念、方法及工具的运用。
授课教师
河南经贸职业学院
课程特色
视频(29)
绩效管理上接企业战略，下接员工绩效，是企业管理和发展中一个重要的环节。绩效管理工作认知、绩效计划的制订、绩效指标、权重与标准的设定、绩效指标体系设计、绩效沟通与绩效信息收集、确定绩效考评主体与周期、绩效考评方法应用、绩效反馈和绩效结果应用等九个项目。每一项目包含若干具体的任务，以深化绩效管理的理念、方法及工具的运用。